【柿子日報記者李玲/台南報導】工研院今(24)日於臺南沙崙綠能科技示範場域舉辦「大南方學研整合共育論壇」,在國科會、經濟部、教育部的支持下,啟動創新的學研整合共育機制,工研院將攜手國研院、金屬中心等研發法人資源及南部多所大專院校的人才與場域,打造跨學校、跨法人、跨產業的全方位合作模式。未來,包括教師與法人專家跨機構合聘、產業人才借調及參與研發,以及學生參與工研院科研專案並鏈結企業需求,將共同構成一個具備專長互補、資源整合的創新生態系,加速人才培育與科研成果落地。
院政務兼科會領導委員吳文表示,南京跨校學研整合正式把學研、科研與園區產業串連成一條完整的人才與技術共育鏈,工研院在其中扮演關鍵橋接者,肩負三大任務:一是建立系統化科研合作網絡,使南京大學的研究能夠從學理推大學的研究行政學研究理推京進入技術開發與應用落地;第二,制定標準化人才共育模式,讓學生能在學期間即參與國家級科研計劃;第三,工研院、學界與產業的良好合作機制,使科學研究與人才培育得以雙軌並進,期待透視學研一體化,為台灣打造下一個十年的創新引擎。工研院院長張培仁表示,工研院不只是「做研發」,更要成為一個「整合的平台」,希望透過打造一套「由前期研究、到技術發展、再到產業應用」都能串接的合作架構,讓工研院、國研院、金屬中心等研發法人與學校、產業都能在研發鏈上找到最適合的位置,形成一張真正系統化的研發合作網,推動南部的研發資源朝向整合且具連續性的模式發展,從人才到產業的完整共育鏈,成為支撐國家科技布局的重要人才與技術樞紐。
億載會會長陳威仁提到,當前產業面臨劇烈變動,億載會的 85 家會員涵蓋製造、科技、生技、傳產等領域,都面臨人才缺口擴大的挑戰,迫切需要能解決問題、跨域、懂科技語言並願意投入實務場域學習與實作的人才。因此,學校、法人與企業沿著完整的人才鏈協作,共同創造新的動能,培養真正落地的科技人才,正是南臺灣產業長期以來最需要的力量。
大南方學研整合共育計畫推動首年,由工研院與南部大專院校共同建置跨校合作架構,啟動第一批合聘與學生實習計畫。第三年將形成穩定的學生、教師與產業共育機制,促成科研成果加速落地;目標在五年內提升南部人才流動與研發產出,帶動地方產業升級,成為全國典範。 柿子日報 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(11)
【柿子日報記者李玲/台南報道】針對臺南市教育局近期行政濫權、粗暴打壓教師工會之行徑,全國教師工會總聯合會(全教總)與臺南市教育產業工會(南市教產)今日共同召開記者會。兩會理事長連袂出席,嚴正譴責台南市教育局假借「議會決議」之名,惡意擴大解釋並違法限縮教師請假權,企圖全面癱瘓教師工會運作。本會將向勞動部提起「不當勞動行為裁決」,捍衛工會勞權。
臺南市教育產業工會理事長陳葦芸指出,台南市教育產業工會自108年起與台南市政府教育局合意工會教師會務公假核給計劃,然,自114年起台南市政府教育局除片面廢舊核給會務公假之組織,114年12月更以錯誤的函函釋函要求該函文不僅封鎖地限工會監事會假會議之權限,更將廣場擴大至全市基層教師禁止,所有依附教師《教師請假規則》參與工會活動。
全教總理事長侯俊良更嚴厲抨擊,此舉已屬不當勞動行為:
1.明顯違反「法律位階原則」:行政不得牴觸法律:《教師請假規則》為中央法規,地方教育局無權路徑「教師函釋」《請假規則》之關聯,且是進一步擴大教師請假命令權益。2、公然干預、妨礙教師工會活動:透過「全面禁止」會務假核給,使工會理監事會議面臨流會,及錯誤函釋《教師請假規則》公假內涵,要求學校對教師參與會務活動不得核給公假,已構成《工會法》第 35 條之不當勞動行為,教育行政機關公然帶頭違法,實為民主法治之恥。

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【柿子日報記者林易緒/台南報導】為加強交通安全與婦幼保護觀念,拉近警民距離,白河警分局於昨(3)日前往轄內的東山國小附設幼兒園,舉辦一場「小小波麗士體驗營」宣導活動。活動內容結合了實用的交通及婦幼安全知識、警用裝備介紹,以及最受小朋友期待的「小小警用機車」體驗。柿子日報 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(14)
【柿子日報記者李玲/台南報導】114年青少年生涯探索班暨社區師傅成果發表會今(2)日在臺南市政府永華市政中心2樓中庭熱鬧展開!副秘書長徐健麟代表市長黃偉哲出席,勉勵青少年朋友並頒發感謝狀予協力民間單位-社團法人台南市全人教育及兒少發展協會及課程師資,感謝其長期投入青少年輔導、關懷與培力工作,為城市青少年發展注入溫暖與能量。柿子日報 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(88)

【柿子日報記者李玲
/台南報導】嘉義縣義竹國中義起社服昨天展開「學甲濕地保育輕旅行及淨灘活動」,在校長薛汝芳帶領老師、家長與學生共同行動,與海巡署南部分署第一一岸巡隊、宅港國小師生一同踏查濕地生態、認識地方文化,並實地投入淨灘服務,讓環境教育在真實場域中扎根。
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