柿子日報

【柿子日報記者李玲/台南報導】感謝與肯定護理同仁守護市民健康的無私奉獻，臺南市政府衛生局今(26)日於臺南市政府永華市政中心舉辦「114-115年護理人力留任獎勵試辦計畫」頒獎典禮。現場由市長黃偉哲親自頒發感謝狀予獲獎醫院及優秀護理人員，以公開表揚方式肯定各醫院在優化職場環境及提升護理留任率上的卓越表現。

本次試辦計畫針對本市13家急救責任醫院，透過實質獎勵金與公開表揚，致力推動護理友善職場。計畫總獎勵經費合計新臺幣480萬元，獎勵項目涵蓋醫院營造護理人員友善環境獎、降低護理人員離職率績優獎以及績優個人獎，其中亦將職場環境優化、薪資福利改善、職涯發展支持、身心健康支持、職場認同提升以及護理人員滿意度等六大核心面向，納入評核指標。

衛生局表示，護理執業人數從去(114)年4月13,566人到今年4月份統計13,977人共增加411人，其中67.2%護理人力回流至醫院，成效相當好。本次頒獎典禮共頒發三大獎項，在醫院營造護理人員友善環境獎，奇美醫療財團法人柳營奇美醫院及奇美醫療財團法人奇美醫院經評定為「特優」，奇美醫療財團法人佳里奇美醫院、台南市立醫院(委託秀傳醫療社團法人經營)、郭綜合醫院、高雄榮民總醫院臺南分院經評定為「優」，臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營、衛生福利部臺南醫院、台灣基督長老教會新樓醫療財團法人麻豆新樓醫院、國立成功大學醫學院附設醫院、衛生福利部臺南醫院新化分院、衛生福利部新營醫院、台灣基督長老教會新樓醫療財團法人台南新樓醫院經評定為「良」，可獲得10~50萬元不等獎勵金；在降低護理人員離職率績優獎，係依病床數採分組評比，A組(401床以上)得獎為臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營及奇美醫療財團法人柳營奇美醫院(、B組（251~400床）得獎為衛生福利部臺南醫院及台南市立醫院（委託秀傳醫療社團法人經營）、C組（250床以下）得獎為高雄榮民總醫院臺南分院及衛生福利部臺南醫院新化分院，可獲得10~50萬元不等獎勵金；在績優個人獎，分別由醫院推薦臨床第一線或有特殊貢獻的護理同仁，共計30名優秀人員獲頒感謝狀與獎金每人1萬元 。

衛生局強調，護理人力是維護民眾健康最重要的資產，透過建立透明排班制度、提供身心健康支持方案及落實職場暴力防治等各項護理友善措施，才能真正達成「穩定護理人力、維護就醫權益」的目標。未來臺南市將持續作為護理人員的堅實後盾，形塑留才友善風氣，讓臺南成為護理人員安心發揮專業的健康城市。